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時代は、DX、グローバリゼーションの波が来ています。
コロナ禍にも関わらず、いやコロナ禍によって、
デジタルの重要性はさらに評価されることになりました。
人間とコンピュータ、AI、ロボット、日本と世界、デジタルとアナログ、
ひと昔であれば、相容れないと思われる組み合わせが、
実は文明のさらなる進化を後押しすることが明らかになっています。
今こそ、チャレンジする大きなチャンスです。スキルを活かし、
さらに磨きをかけ、それを糧とし、ステップアップを実現しませんか？
求人企業：株式会社スカラ
職種・職位：ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】
情報化戦略・推進
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求人企業：株式会社スカラ
職種・職位：開発、運用・保守リーダー ･･･
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求人企業：株式会社スカラ
職種・職位：ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】
社内システム開発、社内システム運用 ･･･
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求人企業：株式会社スカラ
職種・職位：ITエンジニア【システム開発・SE・インフラ】
社内システム開発、社内システム運用 ･･･
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求人企業：株式会社ルーツ・テクノロジーズ
https://www.roots-tec.co.jp/
職種・職位：ITコンサルタント
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求人企業：株式会社ルーツ・テクノロジーズ
https://www.roots-tec.co.jp/
職種・職位：プロジェクトマネージャ
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求人企業：株式会社ルーツ・テクノロジーズ
https://www.roots-tec.co.jp/
職種・職位：プロジェクトリーダー
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求人企業：（企業名非公開）AIソフトウェアソリューション開発
職種・職位：Webエンジニア
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ファーストコンタクトから就業、定着まで丁寧にお手伝いします。
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お問合せ・オンライン面談・お申込フォームにご入力ください。いただいた情報をもとに、担当者からご連絡を差し上げます。
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オンラインや電話、または対面でのインタビューで、ご希望・ご相談内容を伺います。経験豊富なコンサルタントが、あなたのこれまでのご経験やご希望など詳しい詳細をお伺いし、できるだけその企業や業界について深くご理解いただいた上で、応募先企業を決めていただきます。
納得できる企業に出会えるまで、ご支援させていただきます。
Step
応募する企業が決まったら、コンサルタントが、応募・面接の手続きを行います。面接対策や書類作成についても、アドバイスさせていただきます。弊社のコンサルタントは、各企業と直接のコミュニケーションを通じて、求人票以上の詳しい情報を持っています。お一人お一人の性格やキャリアプランも踏まえて、求人企業と求職者の相互理解が図れるように、サポートいたします。
Step
入社日や細かな採用条件等、ご自身で交渉しづらい点も含めて、ご相談ください。
Step
入社後に生じた問題や悩みなどがありましたら、担当コンサルタントにご相談ください。スムーズな定着と活躍のために、長期的にサポートさせていただきます。
2701.2023
2505.2022
0404.2022
2512.2020
慶應義塾大学経済学部卒業
将来を見据え、お金と世の中の勉強のため、北海道拓殖銀行に入行。貿易自由化黎明期の外国為替、熱狂バブルの金貸しを経て、人事部採用担当に任命。就職協定違反すれすれのリスクを冒して拓銀史上最高数の新入行員確保。事業拡大のための、初の公募中途採用を立案実施。
その後、米国シアトル支店へ赴任。借家の近くにあったマイクロソフト社の発展をまのあたりにして、バブルで損傷した銀行に見切りをつけて、IT業界へ転向。支店の保有債権を整理し、支店を閉鎖した後は、創成期のSAPジャパンへ入社。１から修行してFICOコンサルタントとなる。ニューヨークの金融機関プロジェクトを経て金融業界担当事業部長となるが、ITバブルの最中、色気をだして英国SWベンチャーの日本立ち上げに参画。ビジネスはうまくいくも、本社が身売りし、またもオフィス閉鎖に遭遇。しばらく、自分探しをしたあと、同様な経験を数度繰り返した後、会社設立。
エンドユーザ、ソフトウェア営業、コンサル、全ての経験を持って、満をじして会社設立。あらゆるニーズに対応するコンサルタントを目指し、展開中。
詳しい経歴、ネットワークは、こちらをご覧ください
https://www.linkedin.com/in/hiroshi-nakajima-98048a7/
| 業務改善、ペーパーレス | 東京弁護士会 |
|---|---|
| 従業員満足度改善 | 某大手製造業 |
| 日本でのビジネスパートナー開拓支援 | 米国SWベンダー |
| 日本でのビジネスパートナー開拓支援 | フランスSWベンダー |
| 日本でのエンドユーザ開拓支援 | インド SWベンダー |
| 日本での営業開発全般支援 | インドSI |
| IT部門創設、DX推進支援 | 日本の中堅サービス業 |
| アウトソーシング、オフショアアドバイス | 日本の金融機関 |
最後は人のニーズになり、自社で人材紹介業に進出。
| 日本SWベンダー | 日本の大学卒技術者（バングラデシュ出身） |
|---|---|
| 日本SWベンダー（ベンチャ） | コントローラ（外資系経験の長い日本人） |
| 日本SWベンダー（ベンチャ） | 技術責任者（大手外資系IT出身者） |
| 日本サービス業 | ITインフラ責任者（大手日系システムインテグレータ出身） |
| 日本サービス業 | マーケティング責任者（大手外資系出身） |
| 外資系システムインテグレータ | エンタープライズ SW エンジニア（インド人） |
| 法人名 | 合同会社JIMAコンサルティング&エージェント |
|---|---|
| 代表者 | 代表 中嶋 博 |
| 設立 | 2014年9月 |
| 所在地 | 東京都台東区浅草3−35−2 御山ビル3階 |
TEL 03-6802-4722
FAX 03-6730-1953
代表
シニアコンサルタント
早稲田大学商学部卒業
株式会社リクルートで営業・渉外・事業企画に従事後、非財務視点での企業価値評価・組織活性コンサルティング企業にて、組織の360度評価、BSC導入支援コンサルタント等を務める。ITエンジニアリング会社の経営を経て、株式会社アンテグランを起業。組織と人材にまつわる問題の洗い出しと改善支援を提供。
中小企業庁、東京都等地方自治体などの中小企業人材確保・定着支援事業、人材戦略コンサルティングにおける実績多数。
アソシエイト
※企業規模・業種問わず顧客事情を踏まえた個別丁寧な実践的コンサルティング提供に定評。
合同会社JIMAコンサルティング＆エージェントでは、人材紹介事業に関する業務提携、協業のお問い合わせを歓迎いたします。求人企業と求職者の双方にベストタイミングでのベストマッチングを、互いのネットワークを活用して実現し、ともに成長できるパートナーを求めております。
弊社の特長は、豊富なハイスペックな外国人IT技術者（インド、バングラディシュ、中国等の独自ルートより調達）と、国内・海外企業の実務経験豊かなシニアマネージャクラスの良質な人材プールです。
有料職業紹介事業の許認可を受けている法人様、広いネットワークをお持ちの個人の方、兼業副業も歓迎します。情報交換だけでも、お気軽にお問い合わせください。
